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晉江格林春天物業管理有限公司
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[物管部]
保安員
水電工
綠化工
樓管員/客服
工程主管
秩序/保安主管
項目經理
客服主管
[康樂部]
服務員
[品質部]
品質外聯主管
品質外聯專員
[維序部]
別墅維序領班
別墅維序員
[財務部]
物業收費員
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晉江格林春天為晉江市“十二五”期間的重點項目,是由晉江市總商會投資開發的晉江首個城市原生態大盤。項目位于晉江市梅嶺和西園街道結合部,依托八仙山公園,總用地規模約2200畝的大型原生態公園高端居住社區。開發面積近百萬平米,包括有超五星級綠色酒店、企業會所、高尚住宅群等,將打造兼具居住與度假功能的晉江至高綠色生態人居項目。

現格林春天項目誠邀優秀人才加盟,公司將提供優厚的薪資、廣闊的發展空間、實現人生目標的平臺!
聯系電話:0595-82953626
最新職位
[招聘職位] 保安員 (10名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3200-3600
[所屬部門] 物管部
[性別要求] 男
[年齡要求] 18 - 45
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
應聘此職位請聯系
聯 系 人:蘇女士
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電子郵件:
通訊地址:晉江市梅嶺迎賓路733號格林春天高層一期物業服務中心
職位描述及要求:
身高170cm以上
年齡18-48周歲,月休4天 12小時上班制,
崗位要求:良好的溝通能力與服務意識。
崗位職責:
1、部隊轉業軍人或有從事物業管理維序工作者(無經驗者可培養)。
3、作風正派、有較強的上進心、責任感、處事認真、態度和善。
4、有較強的觀察、記憶、思維、反應、分辨能力,服從指揮,遵守公司的各項規章制度。
5、具有一定的社會知識能力,身體健康,儀表端莊,樸實大方,有較強的適應能力,
6、熟練掌握各種安保裝備的使用方法,掌握管理區域的環境、公共設施的操作技能,掌握消防器材及各種智能報警器使用方法。
以上崗位均提供食(或餐補)宿、辦理醫社保、年終獎金、過節費、生日補貼等福利優厚,良好的崗位晉升通道。
聯系電話;0595-82953626 蘇女士
聯系地址:晉江市梅嶺街道迎賓路733號格林春天物業辦公室(八仙山側面)
[招聘職位] 服務員 (3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 2800-3000
[所屬部門] 康樂部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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通訊地址:晉江市梅嶺迎賓路733號格林春天高層一期物業服務中心
職位描述及要求:
1、高中及以上學歷,具有1年以上酒店或服務行業同崗位工作經驗;
2、五官端正,形象氣質佳,樂觀開朗,適應服務行業上班機制;
3、具有良好的服務意識、職業道德;
4、包吃住,日工作9-10小時,月休5-6天。
[招聘職位] 水電工 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3000-4000
[所屬部門] 物管部
[性別要求] 男
[年齡要求] 20 - 50
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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通訊地址:晉江市梅嶺迎賓路733號格林春天高層一期物業服務中心
職位描述及要求:
崗位職責:
1、掌握項目內水、電線路的走向、覆蓋面、支管線路的分布,熟悉有關計量裝置的安裝位置和功能;
2、負責設備系統的運行、管理、保養、維護、檢查和常規故障的處理;3、做好各設備的維修、調試資料記錄和有關技術資料進行審記和登記;4、對緊急事故(如臺風、暴雨、火警)和突發性之損壞事故,進行緊急維修和對系統進行適當的操作。
任職要求
1、年齡20-50歲
2、持有特種作業上崗證;吃苦耐勞,為人正直
3、有1年以上物業或相關行業水電工作經驗,能獨立承擔水電維修維護
4、具有良好職業素養、溝通能力與良好的團隊合作精神。
[招聘職位] 綠化工 (3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 2200-2400
[所屬部門] 物管部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 26 - 45
[工作經驗] 2年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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通訊地址:晉江市梅嶺迎賓路733號格林春天高層一期物業服務中心
職位描述及要求:
崗位要求:
1. 服從管理,聽從上級領導工作安排;
2. 熟悉物業小區綠化布局和自己工作職責的范圍,了解花草樹木的品種、數量并逐步掌握花草樹木的種植季節、生長特性、培植管理方法;
3. 負責居住區綠化范圍內樹木花草的培植、養護,包括施肥、澆灌、修剪、除蟲、清潔等工作:包括居住區重要部位和重大節假日選花、配花、擺花的養護工作。 要虛心學習,接受專業技術培訓,不斷提高自己的業務水平和自身的素質;
4. 在工作過程中要佩戴工號牌,穿著工作服,注意儀表整潔,講話要和氣,待人態度要誠懇、熱情大方;
5. 要保護綠化場地不受破壞,發現違法違章行為要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告給保安人員和主管人員并協助處理;
6. 要維護和保養好自己所使用的各種工具和公用設備、設施;
任職要求:
1、參與過物業管理的前期運作業主入伙及后期管理
2、具有相關綠化維護、保養工作經驗
3、性別不限,能吃苦耐勞,適應規范化管理工作
[招聘職位] 樓管員/客服 (3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3000-4000
[所屬部門] 物管部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 38
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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通訊地址:晉江市梅嶺迎賓路733號格林春天高層一期物業服務中心
職位描述及要求:
一、崗位職責:
1.負責物業小區物業管理費收取工作、客戶服務與投訴、報修處理、溝通、協調等工作。
2.定期對業主進行走訪,了解用戶提出的意見或建議,及時上報主管。
3.保持物業管理公司與業主之間的聯系,通過與客人接觸和定期拜訪收集、整理業主信息和需求,聽從部門領導工作安排;
4.協助經理、主管做好與外部門間的協調工作,協同相關部門辦理用戶的入住、退住手續,協助住戶辦理二次裝修各項事宜。
4. 檢查監督用戶室內裝修,處理違規裝修。
5. 協助項目管理所需配合的其他事情。
二、任職要求:
1.中專以上學歷,有物業服務相關經驗者優先;
2.有親和力,服務意識強,有較強的學習能力;
3.熟練操作各類辦公軟件;
4.具備良好的職業素養、團隊合作精神和溝通協調能力。
三、薪酬福利:
1.轉正工資3000元左右+績效+電話補助+餐補
2.日8小時工作制,月休4天。包住宿,享有餐補、高溫補貼、節假日補貼。
3.公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
4.公司為員工繳納醫社保,各類假期(法定假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平
[招聘職位] 工程主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 4500-6000
[所屬部門] 物管部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 45
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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通訊地址:晉江市梅嶺迎賓路733號格林春天高層一期物業服務中心
職位描述及要求:
一、崗位職責:
1、根據總公司對項目的計劃要求,完成相關的工作;
2、執行物業經理/工程經理的各項指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用;
3、制定安全工作制度及突發事件應急處理程序,指揮屬下員工解決物業中的各種突發事件,妥善處理善后事宜,確保工作正常開展;
4、制定部門的年度、季度計劃,包括工程維護保養預算、人員編制、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環保等管理工作,確保各項工作正常開展;
5、監督各專業工程師機電設備的日常運行、維修保養和巡視檢查制度,并督促其認真執行公司要求,確保設備正常運轉;
6、監督檢查部門員工的行為、考勤、衣著、紀律,確保屬下員工的行為規范符合公司要求,做好員工考核工作,確保達到各項指標;
7、負責本部門各項規章制度等的實施,組織培訓落實及督導檢查,確保下屬員工的工作能力能夠達到公司的要求;
8、監督外判維護保養合同承包商的工作、進度和質量,確保外判維護保養合同承包商能按合同要求完成任務。

二、任職要求:
1持有維修電工職業資格證書或高、低壓特種作業操作證
2、中專以上學歷,工程或機電管理相關專業,熟練運用辦公軟件
3、30-45歲之間
4、有2年以上住宅、別墅及相關行業管理經驗,熟悉本專業工程管理知識,有良好的溝通、表達和協調能力
5、有較強的動手能力和組織領導能力
6、具有良好的物業設備維護、保養及管理技能
[招聘職位] 秩序/保安主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 高中 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 4000-6000
[所屬部門] 物管部
[性別要求] 男
[年齡要求] 25 - 45
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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通訊地址:晉江市梅嶺迎賓路733號格林春天高層一期物業服務中心
職位描述及要求:
工作:7.5小時/天,大小周休息
崗位職責:
保安主管職責:保安主管在公司領導和相關部門指導下,協助管理處落實各項治安防范、消防安全制度,維護小區秩序,及時發現和打擊違法犯罪活動,保護小區設備設施及業主(使用者)的財產安全。
1、對公司的安全負具體責任,帶領全體人員依據各自職責,認真做好安全保衛工作。
2、制定保安的月工作安排(包括學習、訓練安排),做好全體保安人員的政治思想工作。
3、處事公道,言行文明,對自己的缺點錯誤勇于改正,虛心接受工作建議和意見;帶領全體保安人員學習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作,制止突發事件的發生。
4、每月召開一次保安例會(班(組)長以上人員參加),每季對保安工作進行一次講評。
5、做好保安員的崗位培訓、專業技能訓練及考核工作。
6、要有法律知識和法制觀念,熟悉保安業務,掌握小區內治安保衛工作的規律、特點。
7、嚴格按公司人事部用工原則、招聘方法、保安錄用條件招聘德才兼備的保安人員。
8、完成上級交給的其他任務
以上崗位均提供食(或餐補)宿、辦理醫社保公積金、年終獎金、過節費、生日補貼等福利優厚,良好的崗位晉升通道。
[招聘職位] 品質外聯主管 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 4000-6000
[所屬部門] 品質部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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通訊地址:晉江市梅嶺迎賓路733號格林春天高層一期物業服務中心
職位描述及要求:
崗位職責:
1.負責組織公司質量管理體系的組建,監督管理和改進;以市優標準進行品質質量檢查完善管理體系(精細化檢查標準)
2.完善改進管理手冊文件,定期抽查各類信息、資料、文件、聲像、圖紙等文件是否齊全完好,整理是否井然有序、調理清楚,按創優標準進行歸類劃分;索引目錄簡潔明了,查閱方便,是否有查閱登記表與保管制度;對缺少類項內容協助督促管理人員進行搜集、催收以盡快完善健全檔案資料。及時上級領導匯報質量管理體系運行情況,提出建設性的建議
3.注重收集各部門工作情況,定期匯總分析,跟進領導各項指示決議,跟蹤檢查,督促各部門抓好落實,并將情況向上級領導匯報。 負責定期收集各種管理指標數并實施分析,提交分析報告。
4.工作積極主動,配合相關部門工作,指導協助員工完成自己的本職工作,積極配合其他部門和同事共同達成工作目標,負責公司外聯函件回復。
5.外聯工作:對接住建局、街道社區等工作

任職要求:
1.有1年工作經驗以上,大專以上學歷,專業不限,年齡在30-35歲,4000-6000元/月;
2.有良好的團隊管理能力,語言表達及溝通能力。
[招聘職位] 品質外聯專員 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3000-4000
[所屬部門] 品質部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 30 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、協助主管組織公司質量管理體系的組建,監督管理和改進;以市優標準進行品質質量檢查完善管理體系(精細化檢查標準)。
2、完善改進管理手冊文件,定期抽查各類信息、資料、文件、聲像、圖紙等文件是否齊全完好,整理是否井然有序、調理清楚,按創優標準進行歸類劃分;索引目錄簡潔明了,查閱方便,是否有查閱登記表與保管制度;對缺少類項內容協助督促管理人員進行搜集、催收以盡快完善健全檔案資料。及時上級領導匯報質量管理體系運行情況,提出建設性的建議。
3、注重收集各部門工作情況,跟蹤檢查,收集各種管理指標數并實施分析。
4、工作積極主動,配合相關部門工作,完成自己的本職工作,積極配合其他部門和同事共同達成工作目標。
5、外聯工作:對接住建局、街道社區、物管協會等工作

任職要求:
1.有1年工作經驗以上,大專以上學歷,專業不限,年齡在30-35歲,3000-4000元/月;
2.有良好的團隊管理能力,語言表達及溝通能力。
[招聘職位] 別墅維序領班 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 4400-5000
[所屬部門] 維序部
[性別要求] 男
[年齡要求] 22 - 38
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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職位描述及要求:
崗位職責;
1、在維序部經理的領導下,安排本班各項具體工作。
2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。 
3、檢查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。 
4、如實記錄并小結本班工作情況,并及時向上級匯報。 
5、做好保安器材的交接和保管工作。

任職要求
1、年齡22-38歲,身高175cm以上,體重在65-75公斤之間。
2、持有學歷證書、保安證、部隊轉業退伍軍人優先考慮;能吃苦耐勞,為人正直。
3、服從公司領導安排,安排好下屬員工工作。
4、有團隊精神,有較強的應急預案處理。
5、有較強的職業素養、敬業奉獻精神、嚴格執行各項公司規章制度。
[招聘職位] 別墅維序員 (3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中技 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3800-4200
[所屬部門] 維序部
[性別要求] 男
[年齡要求] 22 - 38
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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職位描述及要求:
崗位職責
1、著裝整齊,按規定上崗交接班,忠于職守,在崗時不得與其他無關人員聊天;
2、負責外來人員和車輛檢查,嚴格登記,對不符合小區要求的禮貌勸導,對可疑情況提高警惕,及時報告確保安全;
3、嚴禁讓推銷小販等進入小區;
4、完成領導交代的其他事項。

任職要求
1、年齡22-38歲,身高175cm以上,體重在65-75公斤之間;
2、中專以上學歷,持有保安證、部隊轉業退伍軍人優先考慮;能吃苦耐勞,為人正直;
3、服從公司領導安排;
4、工作認真負責、有較強的責任感。
[招聘職位] 物業收費員 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 3000-4000
[所屬部門] 財務部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 20 - 35
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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職位描述及要求:
崗位職責:
1、負責項目物業費的收取、前臺接待、客戶服務與投訴、報修處理、溝通、協調等工作;
2、登記日報明細表,做到日清月結,負責票據、報表的報送;
3、持物業管理公司與業主之間的聯系,通過與客人接觸和定期拜訪收集、整理業主信息和需求;
4、協助項目管理所需配合的其他事情,聽從部門領導工作安排。

任職條件:
1、財務管理或相關專業中專以上學歷,1年以上相關行業財務工作經驗,受過財務和管理能力開發等方面的培訓;
2、持有會計證或財務電算化證,熟悉財務工作流程,對財務管理模式有系統的了解和具有較豐富的財務管理實踐經驗;
3、具有較強的溝通、協調和推進能力,較強的敬業精神及職業道德,工作態度積極樂觀。
[招聘職位] 收銀員 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中技 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 3000-3300
[所屬部門] 未填寫
[性別要求] 不限
[年齡要求] 18 - 30
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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職位描述及要求:
會所日常收銀;
大泉州戶口優先;
工作8小時制,月休4天;
[招聘職位] 項目經理 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 8000-10000
[所屬部門] 物管部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 25 - 48
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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職位描述及要求:
崗位職責:
1. 維護同業主間的良好關系;
2. 負責公司開發項目住宅小區的物業管理;
3. 協調好小區的工程、保安、客服、保潔等工作,保持物業的最佳運營狀態;
4. 做好部門入伙及裝修、創優工作,提升現場管控能力;
5. 處理各類客戶投訴,確保客戶滿意度提升;
6. 負責管理服務區域內社區生活服務及社區文化活動開展。

任職要求:
1. 大專以上學歷,較強的服務管理理念和服務意識;
2. 從事物業管理行業5年以上工作經驗,2年以上中高端項目同崗位工作經驗。
3. 熟悉了解并掌握物業管理行業相關法律法規知識;
4. 有較強的經營策略、分析和判斷能力;
5. 有良好的團隊管理能力,語言表達及溝通能力。

工作:7.5小時/天,大小周休息
以上崗位均提供食(或餐補)宿、辦理醫社保公積金、年終獎金、過節費、生日補貼等福利優厚,良好的崗位晉升通道。
[招聘職位] 客服主管 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 中專 以上
[工作地點] 晉江市
[月薪范圍] 4500-6000
[所屬部門] 物管部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 26 - 45
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-07-27 15:19:56
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通訊地址:晉江市梅嶺迎賓路733號格林春天高層一期物業服務中心
職位描述及要求:
崗位職責:
1.負責制定客戶服務工作方案;
2.負責編制年度社區文化活動方案,并組織實施及做好相關的活動記錄;
3.負責參觀單位、企業人員的接待工作;
4.協助項目經理對各種便民服務的選定和策劃;
5.負責對本部門人員工作及業務能力的培訓;
6.負責對本部門員工的考評工作;
7. 負責處理業主咨詢、求助、投訴及突發事件,收集業主的服務需求及信息,并對服務質量進行統計、分析,提出整改方案;
8.確保各項資料記錄的完整、準確有效、并做好相應的歸檔工作。

任職要求:
1.3年以上大型物業公司客服或客服主管工作經驗。
2.對高端住宅物業運作有系統了解和實踐經驗。
3.具備對客服務、綠化美化、衛生保潔等方面的專業知識。
4.熟悉國家、地區物業管理相關法律法規。
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