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泉州玖壹食品有限公司
[企劃部]
策劃專員
[銷售部]
業務大區/省區經理
各大區/省區經理
電商業務員
[行政部]
人事專員
[生產部]
普工
儲備干部
車間主任
生產組長
[研發部]
烘焙研發師
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泉州玖壹食品有限公司,座落于海峽之岸的福建晉江市安海鎮侯厝工業區,是集研發、生產、銷售為一體的現代化食品企業,主要生產烘焙蛋糕、蒸蛋糕。公司倡導事業留人,感情留人,待遇留人,為奮斗伙伴提供良好的生活保障,從各方面(生產,工作,學習,生活環境)關心愛護員工,提供發展空間,以充分調動員工積極性和創造性,使員工樹立起“精誠團結,創造奇跡”的共同理想,為公司的發展貢獻自己的一份力量。
最新職位
[招聘職位] 策劃專員 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 企劃部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-06-23 09:00:01
應聘此職位請聯系
聯 系 人:顏江越
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通訊地址:安海鎮前埔村侯厝一里69號
職位描述及要求:
1、掌握位圖、矢量圖兩種圖位的應用軟件;
2、精通photoshop ,熟悉Frontpage Dreamweaver Flash等主流設計軟件;
3、扎實的美術功底、出色的視覺創作能力;
4、擅長溝通協調,有較強的團隊協作精神;
5、良好的審美、活躍的設計思維,能獨立完成設計,從事廣告設計實習工作的優先考慮;
3、會操作各類平面軟件,熟練掌握1-2個軟件;
4、良好溝通能力、注重細節,了解團隊合作的重要性;
[招聘職位] 業務大區/省區經理 (8名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 銷售部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-06-23 09:00:01
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聯 系 人:顏江越
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通訊地址:安海鎮前埔村侯厝一里69號
職位描述及要求:
1、根據公司的營銷政策與管理目標,分解、落實各個銷售任務;
2、根據公司銷售及拓展目標,協助代理商運營計劃的制定與實施;
3、負責公司政策在代理商、終端門店的落實與實施,了解代理商組織架構、部門職能、崗位職責并對其進行梳理;
4、負責所在區域的銷售管理及終端維護,并負責搜集區域市場競爭品牌信息和行業動態,對其進行匯總分析;
5、完成領導交辦的其它部門需協調配合的臨時性工作。
[招聘職位] 人事專員 (1名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 行政部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 1年
[發布日期] 2019-06-23 09:00:01
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聯 系 人:顏江越
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通訊地址:安海鎮前埔村侯厝一里69號
職位描述及要求:
1、完善、執行各項人力資源管理制度及流程,監督行政及人事常規工作
2、監督各部門員工遵守學校的人力資源管理政策
3、根據企業發展戰略進行招聘、培訓、績效考核、薪資管理工作
4、員工關系處理
5、協助企業文化建設
6、.建立、推行并完善公司的績效管理制度;
7.組織參與薪資方案調整,審核公司員工每月的薪酬;
8、完善公司培訓制度,協助開展培訓工作;
9.跟進員工轉正、合同到期各項審核審批手續按規定執行并如期簽定勞動合同、辦理各項保險;
10、完成信息系統的建設與維護,員工的合同、檔案的歸檔管理;
[招聘職位] 普工 (50名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 生產部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-06-23 09:00:01
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通訊地址:安海鎮前埔村侯厝一里69號
職位描述及要求:
1、男女不限,18~45歲,細心;
2、能吃苦耐勞,適應倒班;
3、若有意向者,可直接帶身份證原件到本公司面試。
[招聘職位] 儲備干部 (5名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 生產部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 不限
[發布日期] 2019-06-23 09:00:01
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通訊地址:安海鎮前埔村侯厝一里69號
職位描述及要求:
1、大專及以上學歷,有團隊精神,有上進心,責任心強;
2、身體健康,吃苦耐勞,可接受倒班;
3、負責公司生產車間生產管理;
4、如管理經驗豐富學歷可適當放寬。
[招聘職位] 各大區/省區經理 (6名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 銷售部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-06-23 09:00:01
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通訊地址:安海鎮前埔村侯厝一里69號
職位描述及要求:
1、根據公司的營銷政策與管理目標,分解、落實各個銷售任務;
2、根據公司銷售及拓展目標,協助代理商運營計劃的制定與實施;
3、負責公司政策在代理商、終端門店的落實與實施,了解代理商組織架構、部門職能、崗位職責并對其進行梳理;
4、負責所在區域的銷售管理及終端維護,并負責搜集區域市場競爭品牌信息和行業動態,對其進行匯總分析;
5、完成領導交辦的其它部門需協調配合的臨時性工作。
[招聘職位] 烘焙研發師 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 大專 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 研發部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-06-23 09:00:01
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聯 系 人:顏江越
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通訊地址:安海鎮前埔村侯厝一里69號
職位描述及要求:
崗位職責

1、 負責烘焙產品(蛋糕、糕點、面包)研發、工藝改進、原材評審等工作;

2、 負責工藝標準、原料標準及產品標準的制定、修改,對標準的執行情況進行監督、查核;

3、 制定新產品研發試驗方案,進行新產品研究開發;

4、 改良現有產品品質,從而持續提升現有產品的競爭能力;

5、 分析解決產品研發中的工藝技術問題;

6、 總結產品研發經驗,持續改進產品性能;

7、 上級領導臨時交待安排的事。

任職要求

1、 食品科學與工程、生物工程等相關專業大專及以上學歷;

2、 熟悉烘焙研發工作,有項目主導經驗;

3、 知識面廣,掌握國家相關產業政策、國家和地方的食品法律、法規,精通公司產品工藝技術,具有食品包裝、調研、管理其他領域的理論知識;

4、 4-6年以上的工藝、技術管理工作經驗;

5、 要求語言表達及溝通能力強,有團隊精神,工作認真負責,愛崗敬業。
[招聘職位] 電商業務員 (3名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 銷售部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-06-23 09:00:01
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通訊地址:安海鎮前埔村侯厝一里69號
職位描述及要求:
崗位職責
1、根據公司政策,開展電商分銷的招商工作和維護;
2、對分銷平臺的招商及對大賣家及分銷商等“重要客戶”進行開拓、溝通與管理,持續掌握分銷商情況,監控并規范分銷商行為,進行分銷商考核,分銷商銷售促進;
3、向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策,提升公司產品在分銷商業務中所占份額;
4、負責商品屬性的后臺配置工作,確保分銷平臺流程的暢通和規范的運作;
5、對銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

任職要求
1、熟悉網絡分銷平臺操作,熟悉線下鋪貨流程;
2、熟悉電子商務。
3、有3年以上食品電子商務網絡分銷經驗優先。
4、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。
[招聘職位] 車間主任 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 生產部
[性別要求] 男
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-06-23 09:00:01
應聘此職位請聯系
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通訊地址:安海鎮前埔村侯厝一里69號
職位描述及要求:
崗位描述:
1、車間全面生產管理;
2、本車間人員及工作的協調;
3、負責本車間的生產成本、品質、安全;
4、營造車間積極向上、團結協作的良好氣氛。
5、負責制定生產計劃并實施、負責生產流程布置、生產現場的統籌管控、保質保量按時完成生產任務。
崗位要求:
1、30歲以上,初中以上學歷,熟悉食品安全法規,了解ISO、HACCAP、SSOP等質量體系;;
2、為人實在、工作踏實,善于聚人,能適應轉制企業的工作模式與文化氛圍;
3、至少3年以上企業生產管理工作經驗,對現場“6S”及精細化管理、機械工藝、生產統籌、品質管理、人員管理都有實踐經驗。
4、勤懇,責任心強,組織管理能力強。
[招聘職位] 生產組長 (2名)
[工作性質] 全職
[所需文化] 初中 以上
[工作地點] 泉州市
[月薪范圍] 電詢企業
[所屬部門] 生產部
[性別要求] 不限
[年齡要求] 不限
[工作經驗] 3年
[發布日期] 2019-06-23 09:00:01
應聘此職位請聯系
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通訊地址:安海鎮前埔村侯厝一里69號
職位描述及要求:
崗位職責:
1、執行上級政策,制訂車間的目標任務、對日常工作進行分配及管理;
2、貫實ISO、HACCP、SSOP等體系,建立合格的6S現場,并不斷進行完善;
3、跟蹤生產進度,審核各類數據報表,對異常進行調查分析、制定預案;
4、檢查生產過程中的安全隱患,并對工藝標準執行及規范操作進行督導;
5、組織編寫、制定車間各崗位安全操作規程,開展車間員工的安全培訓;
6、監督、檢查車間人員的工作情況,考核部屬的工作是否達到規定要求;
7、完成上級領導安排的其它事項。
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